【“一所一人一事”展播】“严荣良”电子器件与系统抗辐射加固青年突击队
一、 组建背景
“是以新疆理化所辐射物理学科创始人、核科学家严荣良先生命名的攻关突击队，旨在突破新型器件、系统和装备抗辐射加固和性能评估关键技术，为航天、核工业与集成电路自主可控提供支撑。
二、队伍基本情况
突击队队员共有36名，主要由半导体物理、核物理、微电子、光学工程、辐射技术、软件工程等多学科专业背景的青年研究骨干构成。包括固体辐射物理研究室党支部成员及青年科研骨干，其中，固体辐射物理研究室党支部共有党员24名（40岁以下党员15名，45岁以下党员21名，拥有研究生学历党员占比83%）。此外，突击队还包括九三学社社员、博士等青年科研骨干12人。
突击队队员包括研究员8人，副研究员6人，博士生导师7人，硕士生导师7人，装发专业组专家1人，中国科学院国防创新元器件专家组专家1人，中国科学院青年创新促进会优秀会员1人，中国科学院青年创新促进会会员6人，新疆杰青3人，以及中国科学院西部之光学者、天山雪松、新疆优青、天山英才、天池博士等各类人才。
三、 经验做法
1.在宣传和思想统一方面，与时俱进，充分利用新时期多媒体、会议软件等，通过微信群分享、云会议召开、下发资料自学以及集中领学等方式，加强突击队每个成员的思想教育学习，紧抓青年骨干的思想政治教育，引导青年骨干立足实际发挥先锋模范作用，发挥攻坚克难，协同创新的科学家精神。将各类先进思想运用到日常科研工作、技术攻关等方面，积极响应国家建设科技强国的号召，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略，扎根边疆，为国家及地方科技做出应有贡献。
2.在确定科研方向方面，由突击队学术带头人带领团队联系自身使命职责，聚焦国家需求举行多次研讨，梳理本学科发展前沿与关键问题，提出“十四五”发展指南，明确每位突击队队员的年度、季度工作目标，使其在日常科研工作中时刻清楚其岗位职责及任务要求，有目标有针对性的做好科研创新攻关工作。
3.在党员队伍建设方面，新疆地处偏远，稳住人才是团队发展面临的严峻挑战，突击队将“稳人才”工作重心放到“聚人心”上，积极吸纳、发展优秀科研骨干加入党员队伍，紧密团结优秀人才在党组织的周围。依靠老党员带动新党员及入党积极分子，建立学术严谨、氛围活泼的科研环境，努力使突击队队员感受到集体的积极向上精神风貌，在“固人才”方面取得了显著成效。
四、 工作成效
突击队的每位成员都能积极发挥带头作用，2022年以来，突击队新争取及立项国家及自治区等各类科研项目45项，总经费4860万元，其中负责人为青年人员的项目22项，占总数73.7%，经费占总经费97%。发表学术论文近50篇，授权发明专利5项。
面对我国核工业发展抗辐射装备长期依赖进口的问题，亟待解决国产化装备替代及技术自主可控问题，青年突击队队员下定决心要打破垄断，直面问题，迎难而上，采用更为先进的电子系统抗辐射加固设计，研制出国内首款“坚固”抗辐射相机、抗辐射驱动器/控制器/电源模块、抗辐射照明光源、抗辐射光学镜头、抗辐射相机机芯等多款产品，各类产品技术性能及指标大幅优于国内同业水平，实现了高性能、小体积、轻量化，获得了核工业集团及多家合作单位订购意向。
五、 体会与认识
要想让一个科研团队保持活力与战斗力，必须时刻注重思想统一工作，只有全队成员心往一处想，劲往一处使，才能发挥整个团队的建制化优势，在解决关键核心技术问题时，不怕困难，敢挑重担，使团队的“魂”和“根”立得住，走得远。
