依据《关于印发<中国科学院岗位管理实施办法>的通知》(科发人教字(2007)207号)及《中科院新疆理化技术研究所岗位设置方案》(新理化字[2007]44号文)的有关规定,现将开展我所2010年岗位聘用工作的有关安排如下：
1、于2010年9月1~9月29日公布研究所聘用岗位总量和可以聘用的岗位各等级岗位的数量(详见公告栏及研究所网站凯发k8国际娱乐官网入口的公告)。
2、申请应聘相应高一级岗位者，由本人如实填写《岗位聘用审核表》(见研究所岗位设置方案附件3)（详见研究所网站-人事教育处-规章制度栏目）及《应聘人员简况表》,并于2010年9月30日前提交必要的相关材料(《岗位聘用审核表》及《应聘人员简况表》)。《岗位聘用审核表》中不得有涉密的内容。在提交的相关材料中，如有涉密的内容，须按规定的程序确定密级后直接交人事教育处。
3、人事处、科技处于10月10日前对申请人的任职年限、科研成果信息等进行审查（以科技处从研究所arp系统提取的数据为准）。
4、成立岗位聘用委员会和岗位聘用监督委员会。
5、岗位聘用委员会对申请人进行评议和投票，获三分之二及以上赞成票的，可推荐为拟聘人选（10月22日，具体时间另定）。
6、所长会议集体研究确定拟聘人员（具体时间另行安排）。
7、对拟聘人员进行公示，公示期为7天。拟聘二级岗位的人员，公示后填写《中国科学院专业技术二级岗位拟聘人员审核表》，报院审核通过后由所聘用。
中科院新疆理化技术研究所
二o一o年九月五日
中科院新疆理化技术研究所专业技术及管理岗位设置数及现状简表
2010年在编人员规划为285人
|
岗位职级 |
规划 |
已有岗位数 |
|
专业技术岗位 |
正高级 |
|
|
|
|
二级 |
5 |
3 |
|
三级 |
10 |
4 |
|
四级 |
10 |
17 |
|
副高级 |
五级 |
28 |
18 |
|
六级 |
38 |
9 |
|
七级 |
28 |
34 |
|
中级 |
八级 |
32 |
23 |
|
九级 |
31 |
20 |
|
十级 |
16 |
22 |
|
初级 |
十一级 |
10 |
7 |
|
十二级 |
10 |
7 |
|
管理岗位 |
五级职员 |
3 |
3 |
|
六级职员 |
8 |
12 |
|
七级职员 |
9 |
7 |
|
八级职员 |
5 |
3 |
|
九级职员 |
3 |
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关于研究所所属公司人员职级调整工作的通知
所属公司：
为保证我所岗位设置及聘用工作的顺利开展，就《中科院新疆理化技术研究所三期岗位聘用实施办法》实行后，对研究所所属公司岗位职级的调整问题，提出以下实施意见：
1、公司所有在编人员岗位属项目聘用岗。
2、根据院有关文件精神，项目聘用原则不设正高级岗位。
3、根据我所岗位聘用实施办法，各公司的岗位结构控制数见附表。
4、所属公司不得超结构比例配置岗位。
5、其他岗位结构比例由各公司合理确定。
新疆理化技术技术研究所
二o一o年九月五日
所属各公司的岗位结构控制数
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岗位性质 |
公司 |
设置及及现状 |
科技岗 |
支撑岗 |
|
项目聘用 |
热缩公司 |
岗位设置限额 |
0
|
8
|
|
已有岗位数 |
0
|
8
|
|
项目聘用 |
传感器公司 |
岗位设置限额 |
6
|
12
|
|
已有岗位数 |
6
|
12
|
|
项目聘用 |
西北星公司 |
岗位设置限额 |
14
|
0
|
|
已有岗位数 |
14
|
|
|
项目聘用 |
雪莲公司 |
岗位设置限额 |
0
|
2
|
|
已有岗位数 |
0
|
2
|
|
项目聘用 |
康迪公司 |
岗位设置限额 |
0
|
6
|
|
已有岗位数 |
0
|
6
|
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