2010年 第一期
新疆理化所党委开展创先争优活动点评
根据中国科学院党组关于开展创先争优活动点评工作的要求和分院党组关于点评工作的通知，2011年1月24日，中科院新疆理化所党委对各支部书记进行了点评，点评内容按照“中共中国科学院新疆理化所关于开展创先争优工作实施方案”要求，对支部书记带头创先争优和组织党员开展创先争优活动的情况进行了点评，各支部书记于1月22日分别对本支部的党员进行了点评。
通过点评，所党委认为各支部能够紧密围绕“创新2020”，在科研开发、项目争取、人才引进、平台建设等方面，结合自身工作实际、立足本职做贡献。支部开展的活动具有针对性，如：科研支部开展争当科研先锋、行政支部开展争当服务先锋、离退休支部开展争当和谐先锋，通过开展创先争优活动，党员发挥了“五带头”作用，各支部以创先争优为契机，注重发挥支部的战斗堡垒作用、调动党员的积极性，使创先争优活动成为广大党员立足本职岗位做贡献的自觉行动。
存在的不足：如各支部在推动本学科规划、冠军标、人才引进、研究生选题、大型仪器管理与使用、企业改制、进一步加强服务意识、制度化建设、发挥老同志作用等方面提出了改进的意见。希望各支部通过创先争优活动，进一步提升研究所的影响力和实力，为边疆经济建设做出应有的贡献。
新疆理化所第二党支部“立足本职创先争优”活动总结
为全面贯彻所党委和分院党委创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动实施方的总体要求和工作部署的具体步骤，切实践行落实科学发展观，进一步完善机制，激发支部广大党员增强先锋意识，把握创先争优内涵，积极科研创新，我支部于2010年1月24日16:00召开以“立足本职，创先争优”为主题的党支部会议。
一、行动迅速、认真做好前期筹备工作
为贯彻有关创先争优工作精神，我支部对这项工作给予了高度重视。接到党总支下达的文件以后，我支部委员就及时就此项工作的开展进行了深入细致的研究部署。将所党委下发的“中国科学院新疆理化所开展创先争优活动实施方案”传达到每一位党员及入党积极分子手中，组织预先学习和自我点评。自我点评内容包括：主要成绩、存在的问题和不足、下阶段工作建议。
二、广泛动员，积极开展创先争优点评
根据文件精神和创先争优活动要求，党员我支部于24日对所有党员进行创先争优点评工作。
（1）掌握内涵，集思广益
经过支部会议讨论，一致认为“创先争优”活动的内涵不是追求一种简单的荣誉，我们争创的是对工作、学习、社会的一份责任和激情，是实事求是对工作的一种认同和肯定，是在平凡的岗位上踏实科研，争创佳绩。
（2）认真点评，实事求是
首先，肯定了多语种信息技术研究室承担各类科研项目几十项，到所科研经费11981880元，新疆西北星信息技术有限责任公司开展各类项目近百项，总收入5000多万元的成绩。其中，中科院西部行动高新技术计划项目--“基于语音技术的双语教学辅助软件研发”，中科院知识创新工程重要方向项目--“反恐维稳专用感知网络研发及其在新疆的应用示范”和自治区“十一五”科技重大专项--“多语种软件技术支撑平台的开发与应用”得到了中科院阴和俊副院长、自治区靳诺副主席及各级领导给予的充分的肯定，获得软件著作权6项，软件产品登记6项，尚有6项软件著作权正在受理中。
然后，会上我支部的党员对2010年的主要成绩和存在的不足进行了自我点评，并对新的一年里如何更好的立足本职，开展各项工作进行了展望。认为学科同志必须做好分内工作的同时，加强研究生培养工作，及时发现知识储备的不足，提供新机制，开拓新项目，有目标有计划的开展工作；公司同志需要发展新平台，开展新业务，提高成果转化强度，积极培养新人，在新领域发挥作用；研究生需要加强理论联系实际的程度，紧密结合学科的项目，展开深层次的研究。
由此形成了我支部的创先争优点评档案，在今后的实践中以此规范行为，起到模范带头作用。
（3）制定计划、规范行为
在听取了各位党员的点评之后，支部书记王磊同志在肯定各为同志所取得成绩的同时，也对支部本身存在的问题做出了点评。在今后的工作中，需要加大党组织工作、宣传力度，使群众切身感觉其存在；加大党员培养力度；加强政治理论学习；科研同时搞好文化创新；学科须将目光放远，把握新需求；队伍建设的效率需要提高；快速响应的能力需要提高；人才引进问题步伐要加快；加强研究生主动性培养；公司市场开拓要做到更好。
三、计划以扎实开展各项活动为载体全面创先争优
创先争优不是空洞的口号，而需要扎实地推进，因此，我支部决定将其与今后开展的各项支部活动紧密结合，以多样化的形式抓好基层支部建设，充分发展支部的战斗堡垒作用。鼓励各位党员立足本职求实效，创先争优做表率，为第二党支部和我所科研工作再上新台阶做出更大的贡献。
新疆理化所第三党支部创先争优点评会
2011年1月21日下午,全体第三支部党员,根据我所党委的部署,在三楼会议室进行了“创先争优”点评会议。
会议中首先给党员简单介绍了创先争优活动是什么，有什么重要意义，我们支部怎样执行等问题。
我支部要求每位党员，要将创先争优和我所创新2020紧密结合，使创先争优活动为创新2020的实施做好保障，使创新2020工作丰富创先争优活动；我们一定要创先争优活动与科研工作密切配合，紧紧围绕我所的科研工作，发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以科研工作为基础，做好各个环节的互相配合，确保我所科研工作的顺利完成；二是通过创先争优活动和开展评优工作，充分调动广大党员的积极性和主动性，发挥党员的先锋模范作用，注重党员科技创新意识的培养，树立爱岗敬业、无私奉献的良好美德。
要求大家突出抓好“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”四个环节，采取结对帮扶、志愿服务、设岗定责、惠民行动等形式，开展好主题实践活动，认认真真、扎扎实实抓好活动的落实，并随后给大家通报了新疆理化技术研究所“创先争优”点评工作的具体实施方案和要求。
通过这次“创先争优”点评活动大家统一认识到了“创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，是推动基层党组织、广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的有效抓手”;因此我们支部每一位党员认真对待“创先争优”点评工作。
按研究所该工作的具体要求，我们支部对每位党员特别是优秀党员进行了点评。
第三支部研究方向较多，支部在肯定大家成绩的基础上，也积极总结经验，总结不足，比如怎样在优势学科更好发展的情况下更好的带动其它学科的发展等。
在会议上大家积极发言，互相点评，每个党员回顾了2010年度工作上的成绩和不足之处；通过这次会议,大家认为这不仅仅是党员点评会议，是我们第三支部党员互相了解和认识各自的科研工作，互相学习和鼓励的一个平台。
新疆理化所第五党支部创先争优点评会
结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧密围绕推动科技创新、促进和谐奋进、服务职工群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
第五党支部包括科技处、人教处、财务处、综合办公室四个职能处室的30多名党员。支部书记冯涛宣读了“新疆理化研究所开展创先争优点评工作的实施方案”，传达了李晓所长及蒋同海书记的工作指示及意见。重点对行政支部的每一位党员进行了点评。
经过2010年的努力，取得了较好的成绩，为保障研究所的科研活动、人才培养等提供了强有力的支持。2011年要在2010年工作的基础上，更加振奋精神，为“创新2020规划”的开局，做出更大贡献。四个处室的工作各自有自己的职责，又有密切的关联，必须积极配合，互相协调。第五党支部的全体党员要同心协力在2011年更好的为课题组、学科服务。2011年是“十二五”的第一年，科研处要积极配合课题组争取各类项目，特别是国家重点项目、地方重点项目，要在研究所的优势领域有新的提升，为经济社会发展有更大的贡献；财务处要配合科研处加强经费核算工作，使经费的运用能够有更大的预见性和获得更大的科研效益，同时要根据研究所经费的收入和支出情况，向领导提出合理化建议，更加灵活、有效的运用好所流动资金，支撑研究工作和研究所各项支出；人教处要加强所职工岗位的培训和教育，提高人员素质，特别关注支持领军人才、带头人才、骨干人才的成长，通过人力资源的支撑更好地服务科研工作；综合办公室要改善服务质量，要做到服务到位、服务到人，以优质的服务创造和谐的环境，把“以人为本”的理念贯穿在管理和服务中，从而促进研究所的各项任务的完成。
同时，指出创先争优的核心在于每一位行政党支部的党员都要起到带头作用，要做到“务实事，求实效”，用共产党员的带头作用服务大局，同时做好本职工作。2011年面临的工作任务光荣而艰巨，“十二五”平台楼项目、新兼环境工程研究室、职工集资建房工作，都是涉及研究所发展的大局，也涉及到营造和谐环境的大局，更需要所行政支部每一位党员领会创先争优思想的核心，主动、努力、积极的工作，在新的一年创造新的业绩。并要求每位党员都不能产生懈怠的思想。
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